公平与包容办公室

过去的项目

克里斯蒂古利特事件横幅图形

克里斯蒂·古利特(克里斯蒂。古利特)分享了城市土著妇女寻求离开保留地所面临的问题.
克里斯蒂。古利特说:

BOOZHOO(欧吉布威语中的“你好”),

WIISHKOBIZI NIBI IKWE(像水女人一样甜美)是我的土著名字, 我的英文名字是克里斯蒂。古利特. 我是齐佩瓦龟山乐队的部落成员. 我致力于文化保护和教育,我很感激我尝试着过我的传统生活方式,并把它教给我的家人. 也, 我同样感激被Wanbli Ishnala Win/Anna little leghost收养,并经历了包括圣丹斯奖在内的成人礼, 寻梦, 命名仪式, 等. 我喜欢教原住民捕梦人的课程, 传统的节流门, 音乐和冥想, 以及油炸面包烹饪课程! 我一生都住在法戈-穆尔黑德地区, 除了我搬到魔鬼湖的那四年, N.D. 在Wanbli Ishnala Win/Anna Littleghost的指导下指导如何进行女性传统的土著仪式/教义.

谢谢你,
克里斯蒂。古利特

克里斯蒂·古利特的现场会议将于上午11点举行.m. 到1便士.m. 在摩尔黑德校区A115室(奥斯卡·伯戈斯).

会议也将是实时的, 通过放大, 致所有四个校区的学生, 在以下房间: E105 in 底特律的湖泊; S446 in 费格斯瀑布; and S9 in Wadena. 

 

 

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嘉宾主持人乔伊·安妮特带领我们的校园社区进行恢复性司法实践.

通过学习谈话圈子的历史和力量,与他人联系,尊重土著习俗.

周二住在穆尔黑德校区的东公地, 11月15日中午到下午2点.m.

会议也将是实时的, 通过放大, 致所有四个校区的学生, 在以下房间: 底特律湖(G111室)•费格斯瀑布(L150室)•瓦迪纳(M33室).

 

 

观看录音

红河老年人活动横幅

红河彩虹老人的出柜故事.

红河彩虹老人提供宣传, 教育, 为红河谷的LGBTQ社区提供支持和乐趣. 该组织成立于2017年,旨在为高级男女同性恋者提供一个友好和安全的环境,让他们可以见面和社交. 欲知详情,请浏览 脸谱网.com/RRRainbowSeniors.

现场会议在穆尔黑德校区举行,并可实时获得, 通过放大, 致所有四个校区的学生. 会议已被记录,并可在以下网址查看:

http://minnstate.变焦.我们/休闲/分享/ Zr60cABDmKiH94JyNMFVNPuNjm2J936AcjxYv5w8wLbmXvC0Z4zDnAaOajnalcnC.ZRPk4_Rb1fqZxeor. 音频文本可在以下网址找到: http://minnstate.变焦.我们/休闲/分享/ O58Hcqm6qsGWqjR3lacJjzo6AZXDZKWtJDg8A82AX_loQ-xNJVdgbHU4UHTyf9nj.k-uoK3eInbCVo9Gs

 

 

J Pappas旗帜风格

与J Pappas的研讨会.

J Pappas (they/them/their)喜欢说他们是专业的酷儿.

自2017年以来,他们一直在设计和促进关于酷儿主题的教育研讨会和内容, 自2015年以来一直是LGBTQ+社区的公开成员. 他们为社会正义所做的所有工作都以某种方式回到了他们作为酷儿社区成员的专业和生活经历中.

以关心的道德为基础, 反暴力, 反压迫,反种族主义, J的工作将我们社会中最边缘化的人的声音放在了LGBTQ+包容对话的中心, 公平正义.

现场会议在穆尔黑德校区举行,并可实时获得, 通过放大, 致所有四个校区的学生. 会议已被记录,并可在以下网址查看: http://minnstate.变焦.我们/休闲/分享/ 3 pk4cuvclq44o-kpgk15o0j1tm89t9jhtq37agjzpcdg2xofx_huzoobowoegdad.2 dzb-w5ul8veeekb. 音频文本可在以下网址找到: http://minnstate.变焦.我们/休闲/分享/ Ekr6H9G2Kyx7fFLUslEuEI_hrx7vTk6DWyA1YdF8DO_9mvVcTKRuErLqj7Yy4LCU.0 g24yi9lvoiz37ur

 

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《十大电子游艺网站排行》,弗雷迪·谢格.

9月中旬,弗雷德里克·谢格格在费格斯瀑布和穆尔黑德校区现场直播,分享他作为无家可归和吸毒成瘾的幸存者的经历,并倡导人们的基本需求, 心理健康和康复. 

这些会议的录音可以在 M State LIVE 点击脸谱网直播的链接. 其中一个会议可以通过 http://www.Facebook.com/MStateCollege/videos/605101317988822.

 

M态的多样性

公平与包容

公平与包容办公室协调项目,并协助M州社区成员之间关于公平和文化理解的对话. 我们赋予学生权力, 教师, 员工和管理人员探索更深入的理解和尊重多样性的许多形式. 无论宗教信仰如何,这都适用于每个人, 比赛, 种族, 性别, 年龄, 性取向, 社会经济地位, 身体素质和民族或地区出身.

M State是参与者 设计股本, 共同努力,致力于促进明尼苏达州学生在学业上取得更大的成功. 设计股本体现了我们对促进公平、多样性和包容性的承诺.

公平与包容办公室2019冠状病毒病声明

我们能为您做些什么?

  • 我们协助培养校园对多样性和包容性的理解.
  • 我们与学生合作, 教师, 工作人员和管理人员开发项目,在我们的校园内教育和培养包容和欢迎的环境.

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了解多样性的方法

一群手凑在一起

  1. 对差异持开放态度 分享你的背景是如何影响你的,并鼓励其他人也这样做
  2. 〇提出问题 如果你有问题,礼貌地询问.
  3. 〇鼓励提问 对那些让你与众不同的事情持开放态度,并提出相应的问题.
  4. 培养友谊—— 分享经验和提出问题是发展新友谊的好方法.
  5. 看个人—— 要明白,每个人都是独立的个体,不能指望他们代表自己的文化. 不要假设同一文化中的每个人都有相同的信仰和经历.

M州社区的多样性

看看十大电子游艺网站排行是如何在四个校区促进和鼓励多样性的.

 你在公平与包容办公室的联系人

乔斯林桑塔纳

乔斯林桑塔纳
公平与包容学院院长
学习的校园
218.299.6505

Dilvin哈比卜

Dilvin哈比卜
公平与包容事务副主任
学习的校园
218.299.6525